DGR nr. 1010 del 12 luglio 2019 – REGIONE VENETO
Strumenti per favorire la competitività e la crescita professionale

Finalità e Obiettivi

  1. Favorire lo sviluppo economico attraverso una maggior competitività delle imprese;
  2. Valorizzare il capitale umano e incrementare l’adattabilità dei lavoratori attraverso l’aggiornamento continuo delle competenze e delle conoscenze strettamente legate ai fabbisogni specifici delle realtà coinvolte .

Tipologia di progetti

Possono essere realizzate le seguenti tipologie di progetto:

  • Progetti MONOAZIENDALI presentati dall’azienda stessa.
  • Progetti PLURIAZIENDALI relativi ai fabbisogni di più imprese dello stesso settore e/o filiera.

Tempi e vincoli finanziari

I progetti devono avere un valore minimo di 20.000 € e massimo di 120.000,00 €.

Il regime di aiuto di stato attivabile può essere:
–          Regime de minimis
–          Regime di esenzione ex Reg. (UE) 651/2014 modificato dal Reg. (UE) 1084/2017

In caso di scelta del regime de minimis, l’azienda può destinare fino al 30% del contributo totale all’acquisto di beni e/o altre spese tecniche purché risultino necessarie allo svolgimento del progetto.

Tempistiche

SportelloScadenza presentazioneEsiti e GraduatorieAvvio AttivitàConclusione attività
116/09/2019 ore 13.0016/10/2019entro il 15/11/219entro 12 mesi
215/10/2019 ore 13.0015/11/2019entro il 14/12/2019entro 12 mesi

Tematiche e ambiti di intervento

Ogni progetto potrà focalizzarsi su una o più delle seguenti tematiche:

  1. Lean Management Implementare la “gestione snella”, processi fisici e informativi, in un’ottica di miglioramento continuo.
  2. Tecnologie 4.0 e trasformazione digitale
  3. Accompagnare i cambiamenti organizzativi dettati dall’introduzione delle tecnologie digitali, migliorando la gestione aziendale.
  4. Internazionalizzazione e innovazione aziendale Sostenere processi di internazionalizzazione e di innovazione aziendale attraverso lo sviluppo di alcune competenze tecnico specialistiche (gestione e controllo, marketing strategico, lingue, aspetti doganali e fiscali ecc.).
  5. Competenze trasversali e lavori ibridi Sviluppare competenze e abilità relative ai processi di pensiero e modalità di comportamento nei diversi contesti sociali, con un’attenzione ai processi di ibridazione del lavoro.
  6. Economia Circolare Sostenere la transizione dal modello lineare di economia a quello circolare.

Informazioni e supporto

Per maggiori informazioni e per verificare la possibilità di finanziamento del suo progetto contatti Lisa Dal Castello o Daria Santacatterina allo 0445 527203, o scriva una mail a fabbricaalta@fabbricaalta.it preferibilmente entro il 08 agosto 2019.